猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。
本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当たり、建設業ならではの多様な勤務形態も踏まえ、長時間労働を抑止するポイントや、実現に当たってのシステム活用とその導入効果について解説します。

現場業務においてはこのような問題があり、現場の業務効率化が急務です。

・大量の図面・資料・機材の持ち運びや持参忘れの場合は事務所へ取りに戻る手間がかかる
・現場と離れた事務所間の打ち合わせのため⾧い移動時間がかかる
・さまざまな書類作成・事務作業のための夕方夜間の持ち帰り作業が多い

本セミナーではそれらの解決策についても解説します。

現場の時短・業務効率化、長時間労働抑止の実現のお役に立てる情報満載ですので、ぜひご参加ください！
講師としてパナソニック ソリューションテクノロジーとMetaMoJiが登壇。実際の導入事例を踏まえ、建設業界の皆様に役立つ情報をお伝えします。

【このセミナーで学べること】
 ● 2024年に適用される時間外労働の上限規制で求められる改善ポイントとアクション
 ● 現場の施工管理業務効率化、残業削減の解決策

【こんな方におすすめ】
 ● 長時間労働対策の必要性は感じているが効果的な方法が見つからない方
 ● 多様な勤務形態の管理に課題を感じている方
 ● 現場のDXを推進したいが進め方がわからない方

建設業界の方で関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。