「緊急事態宣言」以降、多くの企業がテレワーク（在宅勤務）に切り替え、組織にとっても従業員にとっても新しい働き方への柔軟な対応「ワークスタイルの変革」を求められています。

テレワークの活用は効率よく柔軟な働き方を実現可能にしますが、その導入には、

  1. テレワークを容易に、かつセキュアに実現できるクライアント環境
  2. 社員の的確な勤怠管理
  3. お客様の規模感に応じて、速やかに提供できるITインフラ

が不可欠です。

本Webセミナーでは、この3つのポイントを踏まえた各種ソリューション紹介を中心に、テレワークの課題と解決方法を紹介します。